Salario Mínimo en Panamá 2014

"La clase trabajadora puede ser perjudicada, degradada u oprimida de tres maneras: descuidándolos en la infancia, cuando se los sobre carga de trabajo o cuando se les paga bajos salarios por su trabajo" Robert Owen

Cuando salio la Noticia del aumento muchos pensamos que era para toda el área capital, mejor dicho para todo el mundo, y a partir de ese salario mínimo iría incrementando los salarios dependiendo de los puestos. (YA ven porque NO VEO NOTICIAS. No informan, confunden. Como siempre digo, si no hay Muertos, Balas, en resumen Amarillismo, No Hay Noticia).

Me puse a investigar por mi cuenta y encontré información en diferentes sites, nacionales e internacionales, y les hago un breve resumen para que entendamos como sera el aumento del salario mínimo.

Por legislación el salario mínimo se debe ajustar cada dos años, como resultado de un acuerdo entre empresarios, trabajadores y gobierno. El monto del aumento deberá atender las condiciones económicas de cada región.

El salario mínimo en Panamá es de entre 432 y 490 dólares. Ese salario mínimo comenzó a regir el 1 de enero de 2012 y fue fijado por el Gobierno debido a que la comisión nacional tripartita no llegó a un acuerdo. (Nada Nuevo).

Atendiendo a la ley, el 30 de diciembre de 2013, Ricardo Martinelli, decretó un aumento de entre un 13% y un 27% en el salario mínimo, lo que dejó al más alto en $624 y el más bajo en $488 a partir de Enero de 2014.

José Luis Ford, Presidente de la Cámara de Comercio, argumentó que el sector empresarial propuso un ajuste de entre un 5% y un 10%, "con base en estudios técnicos y considerando que las empresas más pequeñas, motores importantes de la economía local, no pueden costear aumentos superiores a los propuestos".

Por su parte, Rafael Chavarría, dirigente del Consejo Nacional de Trabajadores Organizados (Conato), consideró insuficiente el ajuste, que ese sector había pedido que fuera de al menos un 50% (736 dólares).

Esta es la tercera vez que al gobierno le toca fijar el salario mínimo, luego de que los trabajadores y los empresarios no llegaran a un acuerdo.

Con este aumento, Panamá tendrá el salario mínimo más alto de la región latinoamericana, pero no todos los empleados tendrán un salario de 624 dólares. La razón es que por ley, los salarios son divididos en zonas y solo la zona uno tendrá el aumento de hasta 624.00. 

Pero aunque el trabajador labore en la zona uno, el aumento de su sueldo dependerá de la actividad económica a la que se dedique la empresa para la cual labora, a esto se suma que si la empresa en la que trabaja es considerada pequeña, la escala salarial tampoco llegará al máximo de 624.00 dólares.

El salario mínimo a nivel nacional quedó unificado en sectores como las telecomunicaciones, la minería, los medios de comunicación, la distribución eléctrica, el sector bancario y de seguros, agencias de seguridad, firmas de abogados, arrendamiento y venta de vehículos, entre otros. 

Muchas personas se han quejado de este aumento, diciendo que incrementara el costo de la canasta básica y que este aumento es una decisión político-partidista propia de esta época electoral. La verdad no pienso que sea así pues la canasta básica subirá con o sin salario mínimo (Inflación) y este aumento más que una decisión política es una decisión Legal, ya que por Ley se debe revisar y ajustar el salario mínimo cada 2 años. (La ultima revisión fue en el 2011 y entro en vigor en enero de 2012)  #Causas de la inflación

Según informes del Ministerio de Trabajo, se ha incumplido con lo establecido en el Código de Trabajo, sobre los ajustes del salario mínimo, específicamente del año 1974 a 1979, y la más extensa de 1983 a 1993. A partir de 1993, se ha tratado de efectuar la revisión cada dos años.

Del 2005 a agosto del 2013, la canasta básica de alimentos se incrementó en $129. Según cálculos de la APEDE, el costo de la canasta básica sube $2 cada mes.

Me parece bien lo del aumento, pero creo que este aumento debería ser igual para todo el país y todo tipo de trabajo. El que quiere empleada domestica que pague, ellas se lo merecen, la comida no les cuesta menos por su tipo de trabajo o la zona en que vive. El precio de los rubros nos los cobran igual a todos, es ilógico que solo a una zona y a ciertos trabajos le aumenten. 

También creo que hay que saber administrar nuestro salario, pues los extranjeros hacen fortuna aquí e igual tienen los mismos gastos de luz, vivienda, agua, ropa, medicina, comida, etc y a ellos hasta les sobra para mandarle a sus familiares dinero a sus países. 

La Prensa / 26/12/2013 − BOGOTÁ, Colombia. (EFE). −El salario mínimo en Colombia para 2014 subirá un 4.5% y alcanzará así los 616.027 pesos colombianos (unos 321.5 dólares).

Santo Domingo, 3 jul.- Los empleadores y trabajadores de la República Dominicana acordaron hoy un aumento al salario mínimo de un 14 %, 16 % menos del que reclamaban los sindicatos locales, tras más de dos años de reclamos, según informaron fuentes de las dos partes. A partir de ahora, el salario mínimo para el sector privado será de 11.298 pesos (272 dólares) en las empresas grandes; 7.765 pesos (187 dólares) en las medianas y 6.880 pesos (160 dólares) en las pequeñas.

"Lo que para Algunos es una Miseria, para otros es una Mina de Oro" 

Feliz Lunes

Mas info: http://www.laestrella.com.pa/online/noticias/2013/12/31/nuevo-salario-minimo-panama-codigo-de-trabajo-191001.asphttp://www.laestrella.com.pa/online/impreso/2013/11/01/salario-minimo-no-resuelve-problema.asphttp://www.prensa.com/impreso/panorama/canasta-absorbe-69-del-salario-minimo/55940http://www.nacion.com/mundo/centroamerica/Panama-Ricardo_Martinelli-aumento_salarial_0_1387461398.html http://www.entornointeligente.com/articulo/1765373/PANAMA-Colombia-incrementa-un-45-el-sueldo-minimo-para-2014http://noticias.lainformacion.com/mano-de-obra/salarios-y-pensiones/acuerdan-aumentar-un-14-el-salario-minimo-en-la-republica-dominicana_9SnhWt67ZzWCVMgAg3Onx5/